Как карагандинец открыл швейный цех для инвалидов

1-9586.jpg

Кымбатбек Дурлан – 25-летний предприниматель из Караганды, основатель и руководитель швейного цеха, в котором работают люди с ограниченными возможностями. Сам Кымбатбек – инвалид второй группы, в двухлетнем возрасте он получил 60%-ный ожог тела, поэтому учился в интернате для детей с ограниченными возможностями. Именно там, глядя на то, как мало выпускников получают работу, он решил основать швейный цех, в котором будут трудиться инвалиды. На сегодняшний день он обеспечил работой уже 25 человек!


Кымбатбек, расскажите, как у вас возникла идея создания швейного цеха для людей с ограниченными возможностями?

Идея появилась еще в 13 лет – тогда я не ставил перед собой цель открыть цех, просто думал о том, что нужно обеспечить работой ребят, которые так же, как я, заканчивают интернат для людей с ограниченными возможностями. Вообще, я начал задумывать над этим после того, как услышал от воспитателя, что от 40% до 60% выпускников остаются не трудоустроенными. И проблема не в том, что им не позволяет здоровье, а в том, что наше общество не готово принимать на работу инвалидов. Даже выйти на улицу для них – испытание. На людей в колясках все оглядываются, и один только этот фактор лишает многих энергии и желания появляться в обществе. Поэтому возникла идея самим создать место работы для инвалидов, где они не будут одинокими в обществе обычных людей, а смогут чувствовать себя комфортно. В 2015 году у нас появился цех по пошиву одежды, в который я начал приглашать людей с нарушениями слуха, речи, опорно-двигательного аппарата. Информацию я распространял через знакомых из интерната, таким образом, проблем с кадрами не было. 

Есть ли какие-то критерии отбора сотрудников? Ведь слабовидящие люди, к примеру, не смогут заниматься пошивом одежды.

В основном, у нас работают люди с нарушениями опорно-двигательного аппарата и немые. Мы приглашаем их на позицию швей. Эта работа требует усидчивости, аккуратности, но физических нагрузок нет. Также у нас работают обычные люди – закройщики, к примеру, которым нужно постоянно бегать из отдела в отдел, или работники, которым нужно выполнять физическую работу.

А физические особенности работников не влияют на скорость и качество выполнения заказов?

Я с уверенностью могу сказать, что качество нашей одежды даже лучше, чем качество изделий, которые шьются в больших объемах на фабриках или вещей масс-маркет брендов. И знаете почему? Потому что инвалиды всегда стараются вдвойне – сделать свою работу и доказать, что они могут выполнять ее не хуже обычных людей. Инвалиды каждый раз доказывают, что они тоже могут приносить пользу обществу, поэтому подходят к своей работе со всей ответственностью, и за качество изделий мы отвечаем лично.

Клиентов не смущает тот факт, что пошивом одежды занимаются люди с ограниченными возможностями?

Нет. По крайней мере, нам еще не приходилось сталкиваться с этим. Наоборот, клиенты понимают, что заказывая вещи у нас, они поддерживают инвалидов и их семьи. Единственное, иногда мы встречаем удивление – у нас молодая команда, работникам по 20-25 лет, а люди почему-то думают, что в обществе инвалидов работают взрослые или пожилые женщины и мужчины.

Что у вас чаще всего заказывают?

По большей части нам поступают заказы на верхнюю одежду и спецодежду – брендированные жилетки, футболки. Поначалу у нас было много заказов на спортивную форму - шорты, футболки, спортивные куртки. Сейчас наша цель – заявить о себе как о производителе качественной и недорогой повседневной одежды для мужчин, женщин и детей.

Можете обозначить примерные расценки на одежду?

Цены на спецодежду и спортивную форму у нас начинаются от 6000 тенге, на верхнюю одежду – от 8000 до 12 000 тенге. Большой популярностью пользуются жилетки – легкие летние мы шьем по 2000 тенге, зимние – по 3000 тенге. Цены могут варьироваться в зависимости от фасона, сложности нанесения логотипов, материала и наличия декора.

За какой фронт работы отвечаете лично вы?

Я занимаюсь продвижением нашего цеха и общества инвалидов. Моя задача – продажи, налаживание сотрудничества с компаниями, которые могут помогать нам с поставкой оборудования и сырья.

Есть ли помощь от государства?

Частично. Это то, что касается разрешительных документов на работу. А основную часть – поиск помещения, средств на оборудование, обучение персонала – выполняем мы сами. Но скоро мы планируем запустит IT-платформу совместно с Министерством образования и науки и с Министерством труда и социальной защиты. Это будет онлайн-школа, с помощью которой мы сможем обучать различным специальностям людей с ограниченными возможностями, которые не могут самостоятельно выйти из дома, и устраивать их к себе или в другие компании. Этот проект не будет ограничиваться обучением швейному делу, мы будем готовить экономистов, бухгалтеров, менеджеров по продажам. В рамках этой платформы разрабатываются  Надеюсь, этот проект, подкрепленный поддержкой государства, станет серьезным толчком для того, чтобы инвалиды по всему Казахстану могли работать и зарабатывать себе на жизнь.

С какими сложностями вам приходится сталкиваться в работе сейчас?

Первая сложность заключается в логистике. Мы работаем над тем, чтобы организовать развозку для сотрудников, а пока что у многих просто нет возможности добираться самостоятельно до цеха и обратно до дома. Вторая сложность – в здании и условиях для работы. Сейчас мы арендуем помещение, и понятно, что оно не предусмотрено для инвалидов. Нет пандусов, специально оборудованных уборных, раздвижных дверей и прочих необходимых атрибутов. В дальнейшем мы планируем построить собственное здание под швейный цех, но, конечно, это требует огромных вложений.

Вы шьете одежду только на заказ, или есть продукция на продажу?

Пока что шьем одежду только по предзаказам. У нас впереди большие планы, и один из них – открытие торговой точки, возможно, даже не одной. Но, как я уже сказал, необходимы средства. Сейчас того, что мы зарабатываем, хватает только на зарплаты сотрудникам. Очень хотелось бы привлечь к нашему объединению инвалидов спонсоров, которые поддержали бы идею строительства цеха, оборудованного для инвалидов. Думаю, мы к этому придем. 


Добавлено: 16 февраля 2018 г. в Персоны, Бизнес

Просмотров: 1035   Комментариев:

Расскажи друзьям: 


Краткая ссылка: http://hommes.kz/blog/1126/


NEW
Похожие записи